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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何进(jìn)行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?
• 6、个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是(shì)职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业规划又称职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)，是指在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业发(fā)展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也(yě)叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整(zhěng)的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是指个人根据自身(shēn)情况和(hé)发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行的(de)系统性设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选(xuǎn单倍行距是多少)择和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远景，做(zuò)到心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

职业生涯是指个体职(zhí)业发展的历程，一(yī)般是指一个人(rén)终生经历的所(suǒ)有职(zhí)业(yè)发展的整个(gè)历程。职业生涯是贯(guàn)穿(chuān)一生(shēng)职业历程的漫长过程(chéng)。

如(rú)何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?

职(zhí)业生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯(yá)发(fā)展信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估、职业方向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与实(shí)施计划、生涯(yá)评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前提。

认清自(zì)我。择业首(shǒu)先要认识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合(hé)干什么(me)，能干什(s单倍行距是多少hén)么(me)，从而(ér)确定大(dà)致(zhì)的(de)选(xuǎn)择(zé)方向和范围。其次，必须明(míng)确职(zhí)业价值(zhí)观，即确(què)定自己(jǐ)在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配；(4)内外环(huán)境与职业相(xiāng)适应(yīng)。职(zhí)业(yè)生涯路(lù)线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪一路线发(fā)展，此时(shí)要(yào)作出选择。

什(shén)么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯(yá)规划是对(duì)职业乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续、系统规划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析(xī)和(hé)衡量个人职(zhí)业选择的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因(yīn)素，确定(dìng)个人(rén)目标(biāo)并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职(zhí)业规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱(ài)好、成长环境(jìng)、 从业经历等(děng)因素进行深入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确(què)定个人(rén)短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展目(mù)标。

职业生涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人(rén)发展(zhǎn)与组织(zhī)发展相结合(hé)，对(duì)决(jué)定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系(xì)统(tǒng)的计划(huà)的(de)过(guò)程。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计(jì)三个(gè)要素(sù)构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划是什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划是指考虑个(gè)人职业目标、职业(yè)能力和职业(yè)发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职(zhí)业规划、短期职业目标以(yǐ)及一(yī)系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标(biāo)，对工作(zuò)生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规划。它的(de)目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向(xiàng)和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长(zhǎng)期的事业(yè)发展目标。

4、职业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完(wán)整的(de)职业(yè)规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划包括(kuò)什么方面?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确(què)立目标(biāo)、环境评价、职业定(dìng)位(wèi)、实施策(cè)略、评估(gū)与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自(zì)我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生涯(yá)设计必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的(de)。

自(zì)我(wǒ)评(píng)估阶段，主要(yào)包括对个人的需求(qiú)、能力等(děng)的(de)分析，确定(dìng)什么样的职业(yè)比较适合自己和自(zì)己(jǐ)具(jù)备哪些(xiē)能力。组织(zhī)与社(shè)会环(huán)境分析阶段：短期的规划比较注重组织(zhī)环(huán)境的分析，长期(qī)的规划要更(gèng)多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规(guī)划年限不分(f单倍行距是多少ēn)长(zhǎng)短，可以是半年、三(sān)年(nián)、五年，甚至是二十(shí)年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标和总体目(mù)标(biāo)。

个人职业生涯(yá)规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了解，也(yě)包括对自己的学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商的(de)测试，以及对自己思维方式、思(sī)维方法(fǎ)、道德水准的(de)评价等(děng)等(děng)。

在大学生就业(yè)形势越来越(yuè)严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始(shǐ)成为大学(xué)生(shēng)争夺战中的(de)另一重(zhòng)要利器。

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个人(rén)简历中的职业(yè)生涯(yá)规(guī)划范文1 我(wǒ)的(de)爱好：读书，运动，听(tīng)音乐(lè)，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁(tiě)是怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的(de)歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右(yòu)铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会(huì)，人(rén)们越来越重视自我的发展完善和实现，这就客观的(de)要求我(wǒ)们(men)对自(zì)己的未来(lái)做(zuò)出一个(gè)全方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是(shì)职业(yè)生涯规(guī)划。

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