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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是在(zài)人才市场进行变(biàn)相(xiāng)收费，但是要明白中介如(rú)果费(fèi)用超(chāo)过210以上(shàng)都(dōu)是不合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派(pài)遣有限公司、广州红海人(rén)力(lì)资源有限(xiàn)公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳(láo)务派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将在劳动(dòng)合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的构成(chéng)基(jī)本(běn)分为三类(lèi)：第一(yī)类是固(gù)定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是(shì)集(jí)团直接或间接控(kòng)制的子公(gōng)司或(huò)集团投资的(de)公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都(dōu)是由第三(sān)方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企业与劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务(wù)派遣起(qǐ)源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资(zī)本主义(yì)国(guó)家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革(gé)中，出(chū)现了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行。

　　现在的年薪通常是5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大(dà)外包公司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人(rén)力资(zī)源有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包括(kuò)信(xìn)息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务会议服务等(děng)。

　　相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术鸿海：注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于(yú)深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有归(guī)属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工的时候会觉得(dé)自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华为办公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都是(shì)把一些很杂重复工(gōng)作量很大的(de)事情交给外(wài)包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是(shì)不会(huì)让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的(de)技能。

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