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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述(shù)简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力(lì)强，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚姻状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时(shí)间顺序(xù)列出初中至最高(gāo)学历的学(xué)校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就业(yè)记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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