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上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好

上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不(bù)断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部员工对(duì)时代财经表示,自己(jǐ)和身边同事的年终奖按照往年惯例标(biāo)准看,被打了(le)6折,还有的部门年终奖被(bèi)“折(zhé)上折”。一(yī)名员工向时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息(xī)最早是在(zài)上周(zhōu)放出(chū)。不(bù)过(guò),上述(shù)员工告诉时代财经,此次(cì)年(nián)终奖打折(zhé)并(bìng)未下发(fā)具体文件,而是(shì)逐(zhú)层(céng)向下(xià)口头(tóu)通知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终(zhōng)奖随(suí)着工(gōng)资一同下发(fā)。

  即便(biàn)早有预期(qī),当收到工资(zī)以及(jí)年终奖的(de)那一刻,知(zhī)乎(hū)员(yuán)工李诚(化名)还是感(gǎn)到有些(xiē)愤怒。据他预估(gū),年终奖六(liù)折后,自(zì)己年(nián)收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给(gěi)出的理由是大环境不好(hǎo),但之前大环境好(hǎo)的时候也没(méi)发更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表示。

  在(zài)互联网公司约定俗成的语境里,员工们不单单盯着每个月的工资收入(rù),股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一年薪(xīn)资的(de)总包(package)。其中(zhōng),等(děng)上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好同于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖(jiǎng)是其中重要的组成部分。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不(bù)少(shǎo)知乎员工(gōng)开始怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年终奖打(dǎ)折(zhé)的消息后,自己每天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文档都觉(jué)得没劲。

  而这并不是(shì)他一个人的(de)感受(shòu)。李(lǐ)诚(chéng)表(biǎo)示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这样(yàng),还(hái)是(shì)落(luò)袋为安比较重要,拿多少是多少,但(dàn)大(dà)部分人还(hái)是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察(chá)里(lǐ),一个明显的变化是(shì),公司员工加班积极性显著下降。知乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班(bān),但“大部队(duì)”一般十点半才到。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互(hù)联网行业(yè),准点(diǎn)下(xià)班(bān)的(de)情况(kuàng)极(jí)为罕见,一般都要(yào)工作(zuò)到晚上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后,不少同事到点就起(qǐ)身(shēn)打(dǎ)卡下班。

  知乎不(bù)是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公司。今年以来,腾讯、百度(dù)、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出(chū)年终奖(jiǎng)缩水上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好的消(xiāo)息。

  不(bù)过,与其他(tā)互联(lián)网(wǎng)公司相(xiāng)比,知乎所面临(lín)的盈利困境更(gèng)为严(yán)峻(jùn)。

  3月(yuè)22日(rì),知乎(hū)发(fā)布2022年(nián)财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收(shōu)36.05亿元(yuán),同(tóng)比增(zēng)长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同(tóng)比(bǐ)扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数(shù)据显(xiǎn)示,这已经是知乎自(zì)2019年以来连(lián)续4年录得亏(kuī)损(sǔn),累(lèi)计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平(píng)均每月付费会员(yuán)数(shù)据(jù)仍在继续保持(chí)增上一休一是什么意思,上一休一的工作好还是8小时好长(zhǎng)。财报数(shù)据显(xiǎn)示,2022年四季度(dù),知乎平均每(měi)月(yuè)活跃用(yòng)户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均(jūn)每(měi)月付费(fèi)会(huì)员同比(bǐ)增加112.5%至1300万(wàn)人,付费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏(kuī)损不会(huì)导致(zhì)知乎(hū)就此破产。截至2022年底,知(zhī)乎账(zhàng)上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在全球经济下(xià)行的当下,烧(shāo)钱换增长的(de)故事已(yǐ)经(jīng)不再吸引人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路下跌(diē),截至4月(yuè)27日,知乎美股收盘报价1.09美元/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰时的(de)十分之一。

  如何扭亏为盈(yíng),成(chéng)为摆在知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业(yè)绩电话交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司战略(lüè)是(shì)生态第一,而这(zhè)一战略意图的(de)短期目标就是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

  为此,在过去一年时间内(nèi),知乎已经做出(chū)诸多(duō)努力。在新业务层(céng)面,知乎正在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考平台(tái)掌上(shàng)园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训(xùn)公司品(pǐn)职教育,以及留学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训2022年全年收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442%,在总收入中(zhōng)的(de)占(zhàn)比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的6.9%。

  同(tóng)时,知乎也在持续通过发力网(wǎng)文、故事(shì)类内容,推动(dòng)盐选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费(fèi)会员收入同比增长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度(dù)的34.1%,成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日(rì),知(zhī)乎还上线(xiàn)了一款名(míng)为(wèi)“盐言故事(shì)”的(de)App,提供专门(mén)的故事内容阅读服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息,涉及视频、教育、商(shāng)业化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数(shù)据显示,截(jié)至2022年底,知(zhī)乎(hū)共有(yǒu)2515名员(yuán)工。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数,不过据界面新闻报道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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