如今的国(guó)产手机(jī)品牌最(zuì)出名(míng)的当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供应商了，因此对(duì)于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公(gōng)司(sī)治理(lǐ)策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案，现在最大(dà)的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何(hé)分配(pèi)的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在(zài)发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持股方案

华为技术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于1987年，中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在(zài)的(de)华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成功(gōng)背后(hòu)到底(dǐ)做了哪(nǎ)些(xiē)努力(lì)我们(men)也可(kě)以了解一下。华(huá)为是(shì)100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华(huá)为(wèi)的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两(liǎng)名(míng)股(gǔ)东组(zǔ)成，工会(huì)履(lǚ)行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构(gòu)是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会由全体持股员(yuá中国东八区有哪些城市 整个中国都在东八区吗n)工代(dài)表(biǎo)组(zǔ)成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权(quán)利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的(de)强力推行下，华(huá)为(wèi)公司(sī)实行员工(gōng)持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期(qī)不变一元一股的(de)股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票(piào)也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股有限公司工会授予员(yuán)工的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的(de)股(gǔ)份数。员工(gōng)按照公司(sī)当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股方案让华为(wèi)公(gōng)司发展的越来越好(hǎo)，公司规定根据内部(bù)的(de)评价体系，员工(gōng)的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离(lí)开后，还要(yào)经历(lì)公(gōng)司严格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华(huá)为(wèi)构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现。

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