15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周(zhōu)的(de)时(shí)间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一(yī)切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标(biāo)准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进(jìn)行(xíng)了罢(bà)工，以失败告终，直(zhí)到(dào)1886年(nián)5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的斗争日(rì)，定(dìng)为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日夂叫什么部首怎么读，夂叫什么部首拼音，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日(rì)，是(shì)连续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不(bù)计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度(dù)。

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