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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学习能力(lì)，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学(xué)历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列(liè)出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公(gōng)司(sī)／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体(tǐ)、著述和证明(míng)人(rén)等(děng)。

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