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　　赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能够跟(gēn)着(zhe)参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参mine是什么词性物主代词，my是什么词性物mine是什么词性物主代词，my是什么词性物主代词英语主代词英语(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为(wèi)六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定(dìng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个(gè)月核(hé)定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)12个月；