15个(gè)工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和(hé)周日为工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小(xiǎo)时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求(qiú)改善(shàn)工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日(rì)限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世(shì)界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国标准工(gōng)作时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号(hào)公约规(guī)定(dìng)每天工(gōng)作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超过(guò哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要(yào)制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大(dà)利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作(哈巴狗是什么意思，哈基米是什么意思zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为(wèi)15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

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