火车站同站换乘30分钟够吗同站换乘麻烦吗-橘子百科-橘子都知道

火车站同站换乘30分钟够吗同站换乘麻烦吗科长相当于什么级别？ <火车站同站换乘30分钟够吗同站换乘麻烦吗p>　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其(qí)职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及(jí)时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的(de)不同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长是中(zhōng)层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金(jīn)使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部门做好新产品的(de)报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费(fèi)用水平

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。