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  国税局一个公务员的工(gōng)资是多少,国税(shuì)局一(yī)个公务员的工资是(shì)多少(shǎo)一个(gè)月是要看级(jí)别的(de)。

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国税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少,国(guó)税局(jú)一个(gè)公务员的工资(zī)是多(duō)少(shǎo)一个(gè)月

  要看级(jí)别。

  公(gōng)务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质(zhì)、特点和管理需要(yào),划分为综(zōng)合管理类、专业(yè)技术(shù)类(lèi)和行政执法类(lèi)等类(lèi)别(bié)。

  国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务员法(fǎ)cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式》,对于其职位特殊性,需单(dān)独管理的,可增设其他职(zhí)位类别。

  人力资源和社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年(nián)度人力资源和社会保障(zhàng)事(shì)业(yè)发(fā)展统计公报(bào)》显示(shì),截至2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务员基本(běn)工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务工(gōng)资和级(jí)别(bié)工资两(li<cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>cac2制取c2h2,cac2形成过程电子式ǎng)项,取消基础工资(zī)和工龄工资(zī)。

  职务(wù)工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务和相当(dāng)职务层(céng)次的(de)非领导(dǎo)职务对应(yīng)不(bù)同的工资标准。

  公(gōng)务员按(àn)所任职务执行相(xiāng)应(yīng)的职务工资标准。

  级别(bié)工(gōng)资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历。

  公务员的(de)级别由(yóu)原(yuán)有的15个调整(zhěng)为(wèi)27个,取(qǔ)消现行(xíng)级(jí)别。

  每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别,每一级别设若(ruò)干(gàn)个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务(wù)、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作(zuò)实绩和(hé)资(zī)历确定(dìng)级别和级别工资档次,执行相应的级别工资(zī)标(biāo)准。

国(guó)税(shuì)局公务员工(gōng)资待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的,以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本(běn)收入这部(bù)分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间(jiān),取平均(jūn)值,而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这(zhè)样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第(dì)一年(nián)的试用期基本收入合计三万五元,转正后每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转正后基本是(shì)没有差(chà)别的(de),大致包括:每个月有饭(fàn)贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十(shí)一这四(sì)大节(jié)日(rì)每个节日的过(guò)节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每(měi)月发高温费500元,每年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元,总计(jì)补贴(tiē)两万五(wǔ)元左右(yòu)。

  从(cóng)非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

  非现金福(fú)利主裂宽(kuān)要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的联华超市购(gòu)物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年(nián)大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右。

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