金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区就业(yè)工作的通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定(dìng)向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十(shí)四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规(guī)划(huà)目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作力(lì)量，统(tǒng)筹社区专职工作人员现有空岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一规(guī)范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)选聘程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村担(dān)任村务工作者。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸(xī)纳就业(yè)。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网点或(huò)开展社区服(fú)务(wù)，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件的按规定落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条(tiáo)件的，可申请最(zuì)高20万元(yuán)的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励(lì)利(lì)用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服务领域创业提供必要的场(chǎng)地支持。高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的(de)，符合(hé)条件(jiàn)的可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间(jiān)。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基(jī)地”、“双(shuāng)交流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层次人(rén)才资源(yuán)集聚和(hé)合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积(jī)极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业(yè)见习岗位募集计划”，开(kāi)发(fā)一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社区实践服务(wù)、增进了解(jiě)，激发到社区就业的热情(qíng)。对见习单位陈睿怎么了，b站陈睿事件按(àn)规定落实就业见习补贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按(àn)规定同(tóng)等(děng)条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化对(duì)在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树(shù)立科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极(jí)投身城乡社区等基(jī)层一(yī)线锻炼锤(chuí)炼、成长成(chéng)才(cái)。要进一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务(wù)相关(guān)理论和实践(jiàn)课程，在城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基(jī)地，组织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社(shè)区，开展实习实践、志愿服务(wù)、社(shè)会公(gōng)益等活动(dòng)，培养做(zuò)群(qún)众工(gōng)作、链(liàn)接(jiē)资(zī)源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡(xiāng)村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创业的热(rè)情。

　　七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公(gōng)共就业人(rén)才服务机构要及时收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径向社会(huì)公开发布。国家大学(xué)生就业服务(wù)平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好(hǎo)社区专职工作人(rén)员相关(guān)信息(xī)的收集和对接(jiē)，围绕社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工(gōng)作职(zhí)责(zé)、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的重点问题(tí)加大宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使用较多的(de)新媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作人员(yuán)职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人力(lì)资(zī)源社(shè)会保障部门(mén)和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社(shè)区就业(yè)信息、提供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好(hǎo)新入职社(shè)区(qū)专职工作人员的(de)高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训工(gōng)作(zuò)，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训(xùn)，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形(xíng)式(shì)开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位(wèi)工(gōng)作人(rén)员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身(shēn)城(chéng)乡(xiāng)社区建设增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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