如今的国产手机品(pǐn)牌最出(chū)名的当属华为(wèi)了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可(kě)谓(wèi)是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商(shāng)了，因此对于(yú)华为的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁你(nǐ)或许听说过，但华为的(de)股权是如何分配的(de)你不一定(dìng)知道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝对不(bù)可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很多人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于(yú)ICT领(lǐng)域(yù)，在(zài)电信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端(duān)的解决方案(àn)优(yōu)势(shì)，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公(gōng)司以7212亿(yì)营收排名第一，同(tóng)时(shí)华为还获得了(le)首(shǒu)批2019中国品牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌(pái)的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有的(de)民营企业。股东会是公司权力(lì)机构(gòu)，由工(gōng)会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全(quán)体持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持(chí)股(gǔ)员工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时(shí)也(yě)参与了员(yuán)工(gōng)持(chí)股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化(huà)为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会根据员工的工(gōng)作水平和(hé)对公(gōng)司的贡献决定其获(huò)得的股份数。员工按照公司当年净资产价格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一(yī)定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司发(fā)展的越(yuè)来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不(bù)过(guò)这项规定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比(十二生肖中张牙舞爪是哪些动物bǐ)如中高层每年有兑现额(é)度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非十二生肖中张牙舞十二生肖中张牙舞爪是哪些动物爪是哪些动物(fēi)离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有(yǒu)从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一条后，方可全额兑现。

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