今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的(de)问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所得税法中(zhōng)规(guī)定的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣除速算(suàn)数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工工资(zī)之(zhī)前(qián) ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出(chū)来的 工资扣税基数(shù)不是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级(jí)超额累进税(shuì)率(lǜ)，按(àn)月应纳税所(suǒ)得早晨的太阳叫什么，早晨的太阳叫什么雅称(dé)额计算(suàn)征税。该税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计(jì)算的(de) “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的(de)计(jì)算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计(jì)算方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数(shù)是如何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的(de)劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商(shāng)户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每(měi)一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所得税 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人(rén)所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得税的计算基(jī)数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要(yào)知道所(suǒ)得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润(rùn)总额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业(yè)所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得税计(jì)税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基数是在(zài)会计利(lì)润总额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金额(é)后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企(qǐ)业所得税(shuì)是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税(shuì)率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国家(jiā)需(xū)要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业(yè)所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法》规(guī)定(dìng)。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于(yú)税费的计算基(jī)数的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这(zhè)方面(miàn)的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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