小洲团队(duì)娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何(岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点hé)其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方(fāng)的(de)想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而是听谁的岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点问题。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小洲团队娇(岳飞满江红多少字不含标点，岳飞《满江红》多少字加标点jiāo)娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发(fā)现这(zhè)个女孩子的(de)潜力和(hé)成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这(zhè)样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为什么不选择(zé)自(zì)立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一(yī)个稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知(zhī)识是(shì)远远不够的(de)，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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