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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)14日消息(xī) 周末,小米集团裁(cái)员(yuán)的声音四起。

  有部分网友发(fā)文称:“武(wǔ)汉某米第二总(zǒng)部,正(zhèng)式宣(xuān)布裁掉90%的35岁以(yǐ)上员工”,因为(wèi)该(gāi)消息疑(yí)似暗指小米裁员,且涉(shè)及(jí)目前35岁等(děng)互联(lián)网科技企(qǐ)业用(yòng)工敏(mǐn)感点,这则(zé)消息随即引发(fā)网(wǎng)友讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚(gāng)刚辟谣了(le)

  而小米(mǐ)集团在(zài)北京和武汉设有集团(tuán)总部(bù),其中(zhōng)武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式(shì)揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米(mǐ)武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零(líng)售、办公软件、海外研发(fā)、游戏、金融投(tóu)资等多(duō)个(gè)核心业务(wù);同时,小米武汉总(zǒng)部的人工智能(néng)团(tuán)队(duì)也已独立承担了(le)10 余项业务的研发工作(zuò),如搭建小爱开放平台(tái)、小(xiǎo)爱(ài)数据(jù)平台(tái)和语音评(píng)测平台(tái)等。

  去年12月,小米武(wǔ)汉科技园项目一期(qī)主(zhǔ)体(tǐ)结(jié)构全面封顶,预计于2023年(nián)10月(yuè)正式建(jiàn)成。该科(kē)技园距离小米武汉(hàn)总部直线距离仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关部(bù)总经(jīng)理王化在(zài)社交媒体紧急辟(pì)谣,王(wáng)化表示“昨晚在社交媒体平台(tái)上陆续(xù)出现有关(guān)我司武汉总部35岁以(yǐ)上员工只保留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息进行(xíng)取证,并上报有关部门。互联网(wǎng)不是(shì)法外之地(dì),切勿造谣传谣,相信在清朗(lǎng)行动的大背景下,网络造谣者(zhě)必定会受到法律的处罚。 ”

35岁以上员工(gōng)裁(cái)掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了

   小(xiǎo)米(mǐ)集团最(zuì)近水(shuǐ)逆不断

  值得注意的是,小米集团最近水逆不(bù)断,先是3月份公(gōng)布的2022年全(quán)年业绩出现下滑,在4月(yuè)份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚(wǎn)间,小米集团发布2022年(nián)全(quán)年业绩公告并召开业绩电话会。期(qī)内(nèi),集团收(shōu)入2800亿元,利润从上年的193亿元降至(zhì)25亿元(yuán),经(jīng)调整净利(lì)润约(yuē)85亿元,同比降(jiàng)幅超(chāo)60%。

35岁以(yǐ)上员工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟谣了

  此外,财报显(xiǎn)示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名员工(gōng),其中29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年三季度末出现了大幅减少。截至2022年9月30日(rì),小米员(yuán)工总数为35314名,其中32609名位于(yú)中(zhōng)国大陆。也(yě)就(jiù)是说,在2022年(nián)四季度,小米员工总数减少了(le)2798名,其中中国大陆(lù)员工(gōng)减少了(le)2642名。

  小米集团收(shōu)入(rù)下滑主要源于手(shǒu)机业务(wù)的萎(wēi)缩,2022年智能(néng)手机出货量1.51亿(yì)部,而(ér)上年是1.9亿部,少卖了(le)近(jìn)4000万部。2022年第四季度出货(huò)量(liàng)3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同比减少27.3%。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了(le)

  4月份,印度高院(yuàn)作出判(pàn)决,法院称是(shì)小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外(wài)汇管理法》)规定,以(yǐ)支付版税(shuì)为由,向三(sān)家外(wài)国实体公司支(zhī)付(fù)了555亿(yì)卢比(约6.8亿美元),但小米印(yìn)度公(gōng)司并没有从上述三家公(gōng)司获得任何服务。小(xiǎo)米以(yǐ)特许使(shǐ)用权费用的名义向外转移资金,涉嫌违反印(yìn)度的外汇管理(lǐ)法,所(suǒ)以扣(kòu)押了小米印度公司的(de)账户资(zī)金。

  小米集(jí)团手(shǒu)机(jī)销量(liàng)的下滑是全球智能手机市(shì)场的缩影(yǐng),Canalys日前发布调查报(bào)告,全(q室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过ne-height: 24px;'>室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过uán)球智能(néng)手(shǒu)机市场已经经历连续五(wǔ)个季度(dù)下滑,今年一季度(dù)同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商,三(sān)星出货(huò)量达到 6030万部,位列第一。苹(píng)果(guǒ)公司以(yǐ) 5800 万部的出(chū)货量(liàng)位居第二。排名(míng)前五的厂商中,只有苹果实(shí)现了同(tóng)比(bǐ)增长,取(qǔ)得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万部的出货量捍(hàn)卫了第三名的位(wèi)置,但是与上(shàng)年同(tóng)期相比出货(huò)量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万(wàn)和 2090 万部(bù)的出货量(liàng)跻身(shēn)前五(wǔ),分别(bié)占据(jù) 10% 和 8% 的市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项(xiàng)目的声音不绝于(yú)耳(ěr)

  最近(jìn)室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的声音不绝于(yú)耳,就在前天(tiān),OPPO突然终止其(qí)自(zì)研芯(xīn)片公(gōng)司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片(piàn)行业震(zhèn)动(dòng)。

  一份未经(jīng)OPPO官方证(zhèng)实的内部信(xìn)显示,自(zì)2023年(nián)5月12日(rì)起,解散哲库科技(上海)有限公(gōng)司及其全资子公司、分公司(sī),并(bìng)终(zhōng)止(zhǐ)所(suǒ)有劳动合同。信中还指出,对于尚未入职报到(dào)的应届生,可选择加入OPPO其他部(bù)门(mén),或接受“N+3”补偿(cháng)金。

  自2019年(nián)以(yǐ)来,OPPO已在自(zì)研芯(xīn)片上投入(rù)大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表示,“未(wèi)来(lái)三年(nián),OPPO将投(tóu)入500亿研(yán)发预算,除了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数(shù)据等前沿技术,还要(yào)构建底层硬件(jiàn)核心技术以及软件工程和(hé)系统能力。”

  从目前(qián)哲库科技(jì)在招(zhāo)聘网(wǎng)站存留(liú)的信息来(lái)看,5-10年(nián)工作(zuò)经(jīng)验的(de)工程(chéng)师月薪在2万到9万(wàn)不等。如(rú)果取一个中间(jiān)的数值,假设(shè)每位(wèi)5年以上工作经验的工程(chéng)师年薪(xīn)在(zài)50万左右。那(nà)么,去年哲库仅(jǐn)支(zhī)付员工(gōng)薪酬,就(jiù)超(chāo)过12亿。此(cǐ)外(wài),还有媒(méi)体计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿人(rén)民币。

  一(yī)边(biān)是在全球经(jīng)济(jì)、手(shǒu)机市场(chǎng)的(de)不(bù)确定性下,消(xiāo)费电子等出货量的不断下滑;一边又(yòu)是需要巨大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了(le)砍项目。

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