金融(róng)界(jiè)5月11日消息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪(xīn)而到上(shàng)海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件导火索或系浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的(de)净利润(rùn)158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银(yín)行，同(山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末(mò)，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平(píng)台上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平(píng)均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高(gāo)管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及(jí)多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下(xià)降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了(le)《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)表示(shì)，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下(xià)调是因其(qí)本(běn)人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上(shàng)述(shù)调(diào)整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一业务(wù)外包公司与所属(shǔ)员工之间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该(gā山药粉多少钱一斤，铁棍山药粉多少钱一斤i)外(wài)包公司(sī)正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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