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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在(zài)人才市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务(wù)派遣有限公司(sī)、广(guǎng)州(zhōu)红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般(bān)从事(shì)低技(jì)能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务(wù)员(yuán)等工作。

　　一旦劳动(dòng)者年老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在(zài)劳(láo)动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型(xíng)企业的构成基(jī)本分为三类：第青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么一(yī)类(lèi)是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子(zi)公(gōng)司或集团投(tóu)资的(de)公(gōng)司，如Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就(jiù)是与(yǔ)第三方公(gōng)司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在(zài)劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣机(jī)构支付劳务费用，由劳(láo)务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于20世(shì)纪资(zī)本主(zhǔ)义国家美国，后(hòu)来又传(chuán)入(rù)法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以跨地(dì)区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大(dà)外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资(zī)源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括(kuò)企业管理咨询服务(wù)、人力资源开发(fā)与管理咨询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产外包、人才(cái)推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括：企业(yè)管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待遇

　　华(huá)为外包，完全没有归(guī)属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不(bù)知道自己到底是哪家公司的(de)，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉(jué)得自己是高高在上(shàng)的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一(yī)样的。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重复(fù)工作量很大的事(shì)情交(jiāo)给外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活(huó)累活也全(quán)是答哗(huā)外包(bāo)去做(zuò)，真(zhēn)正核心(xīn)的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很少有时间能(néng)去(qù)熟悉业(yè青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么)务(wù)知识和提升自己的技能。

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