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带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗毁掉一个老师最好的办法

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　　1、毁(huǐ)掉一个(gè)老(lǎo)师最好的办法是(shì)去(qù)教育局告他(tā)。在(zài)教育局举报(bào)老(lǎo)师的(de)处(chù)理(lǐ)方式(shì)：若是(shì)教(jiào)师有法定情形的由所在学校、其他教(jiào)育机构(gòu)或(huò)者教育行政部门给予行政处分或者解聘。法定情形有故意不完成教(jiào)育教学(xué)任务给教育(yù)教学工作造成损失的(de)等。根据《中华人民共和国义务教育法》第四(sì)章的第二十九条(tiáo)规(guī)定教师在教育教学(xué)中应当平等对待学生，关注学生(shēng)的(de)个(gè)体差异，因材施教，促进学生的充分发展(zhǎn)。教师应当尊重学生的人格(gé)，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚(fá)或(huò)者其他侮(wǔ)辱人(rén)格尊严的行为，不得侵(qīn)犯学生(shēng)合法权益。

　　2、毁掉一个老师最好的办法投诉学校和(hé)老师，这样学(xué)校就会给他施压。可以向当地的教育部(bù)门(mén)或者(zhě)是政府其(qí)他职能(néng)部门投诉。可以拨打(dǎ)当地投(tóu)诉电话，向教育(yù)局反(fǎn)映情况(kuàng)。可以登录(lù)当地教育局的官网，进行网(wǎng)上投诉(sù)。还可以(yǐ)写信举(jǔ)报(bào)。国家(jiā)实行教师资格制(zhì)度。《中华人民共和国教师法》第三十七(qī)条教师有下列情(qíng)形之一的(de)，由所在学(xué)校、其他(tā)教育机构或者教(jiào)育行政部门给予行政处分(fēn)或(huò)者(zhě)解聘。

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