1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及寒江孤影江湖故人相逢何必曾相识是什么意思，寒江孤影四句诗是什么意思24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越24个月。

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