施工单位(wèi)与(y陈睿怎么了，b站陈睿事件ǔ)施工方(fāng)的(de)区别是什么？施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在于(yú)意(yì)思不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施工方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么(me)，施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别(bié)和联(lián)系，施工单位与施工方的区别在哪，施(shī)工方和(hé)施工(gōng)单位一样(yàng)吗，建设(shè)单(dān)位和(hé)施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商网将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施工单(dān)位可以报考(kǎo)监理工程(chéng)师吗

　　施工单(dān)位是可以报(bào)考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报考监理工程(chéng)师的，但是(shì)报考监理工程师还有另外(wài)的(de)要求，首陈睿怎么了，b站陈睿事件先报考的(de)单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工单位、工(gōng)程(chéng)监(jiān)理单位和(hé)工程(chéng)设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师(shī)的主(zhǔ)要任务是完成注册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师一定(dìng)要在(zài)监(jiān)理(lǐ)单位(wèi)注册(cè)。

施工单位(wèi)与施(shī)工(gōng)方的区别(bié)是什么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别在(zài)于意思不同。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工(gōng)程施(shī)工单位的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具(jù)有独立(l陈睿怎么了，b站陈睿事件ì)组织机构并实行独立经济核算(suàn)的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施(shī)工时，施工单位，常(cháng)被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任务(wù)是项目的目(mù)标(biāo)控(kòng)制(zhì)，因此按项目管(guǎn)理学的(de)基(jī)本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施(shī)工阶(jiē)段(duàn)进行，但(dàn)它(tā)也涉(shè)及设计(jì)准备阶段、设(shè)计阶段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保(bǎo)修期。

　　在工程实践中，设(shè)计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目(mù)管理工作也涉及设计(jì)阶(jiē)段。

施(shī)工(gōng)甲方(fāng)乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单位(wèi)是承(chéng)揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说甲方代(dài)表就(jiù)是(shì)甲方，就是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代(dài)表是指(zhǐ)建筑工程(chéng)的投资方，对(duì)该工程(chéng)拥(yōng)有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目业(yè)主，指建(jiàn)设工程项目的投资主体(tǐ)或投资(zī)者，它(tā)也是建设项(xiàng)目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质、进行生产活(huó)动的企事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建(jiàn)筑公(gōng)司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及(jí)集体施工企业等(děng)组(zǔ)织(zhī)机构，都可以叫做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施(shī)工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单位对(duì)建设(shè)工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒu)个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施(shī)工单位负责把(bǎ)建筑(zhù)按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格(gé)后就(jiù)交(jiāo)给建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通过施(shī)工承包合同(tóng)规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条 劳(láo)动合同是劳(láo)动者与(yǔ)用人单(dān)位确立劳动关系、明确(què)双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同(tóng)，应当(dāng)遵循(xún)平等自愿、协商一致的原(yuán)则，不(bù)得(dé)违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法规的规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具有(yǒu)法(fǎ)律约(yuē)束力，当(dāng)事人必(bì)须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的(de)义(yì)务(wù)。

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