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　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的(de)学(xué)习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出(chū)个人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个基(jī)本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别　　3、工(gōng)作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加(定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等(děng)，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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