赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹(chóu)区(qū)域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自己已(yǐ)依(yī)照(zhào)规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)流(liú)程(chéng)

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后(hòu)到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出具(jù)的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年(nián)以下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长上的，累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上(shàng)方(fāng)法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上，核(hé)算收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最(zuì)长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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