施工单位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单位(wèi)与施工方的区(qū)别在于(yú)意思不同的。关于施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)，施工单(dān)位与施工方的(de)区别和联(lián)系，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别(bié)在哪(nǎ)，施(shī)工方(fāng)和施工单位一样吗，建设单(dān)位和施工方的(de)区别(bié)等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活(huó)知识：

施工单(dān)位可以报(bào)考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工(gōng)程师的(de)。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考监理工程师(shī)的，但是(shì)报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师还有另外的要(yào)求，首先(xiān)报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是(shì)工程施(shī)工单位、工(gōng)程监理单位和工程设计单位等等。监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)主要任务是完成注册流程，受聘(pìn)监理工(gōng)程师一定要在监理单位注册。

施工单(dān)位(wèi)与施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在(zài)于意(yì)思不(bù)同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程(chéng)施工单位的简称。

　　指(zhǐ)承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独(dú)立(lì)组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工(gōng)时(shí)，施工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目管(guǎn)理的核(蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头hé)心任(rèn)务是项(xiàng)目的目(mù)标(biāo)控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确(què)目标的(de)建(jiàn)设(shè)工(gōng)程不是项(xiàng)目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工(gōng)作主要在施(shī)工阶段进行，但(dàn)它(tā)也涉及设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前(qián)准(zhǔn)备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的(de)项目管理工(gōng)作(zuò)也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代(dài)表就(jiù)是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督施工的，相当于地(dì)主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工(gōng)的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表(biǎo)是(shì)指建(jiàn)筑工程的投(tóu)资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有(yǒu)产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目(mù)的投资主体或投资者(zhě)，它也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设(shè)用(yòng)地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营(yíng)工程的施(shī)工队、房(fáng)修队(duì)、国(guó)营建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市政(zhèng)公司(sī)及集体施工企(qǐ)业(yè)等(děng)组织机构，都可以叫(jiào)做施(shī)工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个(gè)工(gōng)程发包给施工单(dān)位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来(lái)，竣工验收合格后就交(jiāo)给(gěi)建设(shè)单位，他们之(zhī)间是通过(guò)施工承包合同(tóng)规定(dìng)双(shuāng)方的权(quán)利和义务(wù)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同是劳动(dòng)者与用人(rén)单位确立劳(láo)动关系(xì)、明确(què)双方权利(lì蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合同。

　　第十七条(tiáo) 订(dìng)立(lì)和变更劳动(dòng)合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一(yī)致的原则，不得(dé)违反法律(lǜ)、行(xíng)政法(fǎ)规的(de)规定。

　　劳(láo)动合同依法订(dìng)立即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人必(bì)须履行劳动合同规(guī)定的义务。

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