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200克是几两 200克是多少毫升科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力，会(huì)存(cún)在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)，是行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县(xiàn)级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不(bù)是职(zhí)位，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规定(dìng)程序(xù)、手续及时(shí)做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济效(xiào)益;200克是几两 200克是多少毫升color: #ff0000; line-height: 24px;'>200克是几两 200克是多少毫升

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资(zī)管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部(bù)的。关于科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的权(quán)力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部(bù)门为提升档次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提(tí)供真实会计(jì)核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程序、手续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打(dǎ)细(xì)算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理200克是几两 200克是多少毫升中存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性(xìng)工作。