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新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别(bié)，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其(qí)职级(jí)为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资(zī)金(jīn)和(hé)流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发(fā)现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导交办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

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　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部(bù)门为(wèi)提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别(bié)的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zh新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画òng)视应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中(zhōng)存在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。