15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间(jiān)以及15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般每(měi)日不(bù)得超过(guò)一(yī)小时；因(yīn)特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题(tí)，并(bìng)把它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时(shí)归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工(gōng)人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文开始为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日扶大厦之将倾全诗解释，扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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