15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需(xū)要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时间(jiān)每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相(xiāng)信每(měi)日(rì)劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定(dìng)每天工作时(shí)间不(bù)能超(chāo)过(guò)8小见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语时，每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早(zǎo)起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成(chéng)澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业公(gōng)会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日(rì)是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的条件下(xià见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语eight: 24px;'>见贤思齐下一句是啥，见贤思齐下一句论语)，少于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除(chú)周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三(sān)十六条国(guó)家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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