今天给各位(wèi)分(fēn)享税法计(jì)算(suàn)基数怎(zěn)么算(suàn)的 ，其中也会(huì)对税(shuì)费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧解(jiě)决你现(xiàn)在面临的问题(tí)，别(bié)忘了(le)关(guān)注本站 ，现在(zài)开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的(de)个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上(shàng)计算(suàn)出来的(de)应(yīng)纳税额(é)才是(shì)工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工(gōng)工资之前 ，将个人(rén)扣(kòu)除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规(guī)定(dìng)的(de) 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个(gè)人月工(gōng)资、薪金应(yīng)税所得额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低(dī)一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎(zěn)么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣(kòu)税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新(xīn)个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)：应纳的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是(shì)如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)的生产 、经营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总额(é)减除成(chéng)本(běn)、费(fèi)用以及损(sǔn)失后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需(xū)要缴税的金额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税(shuì)基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额数(shù)值来确定基数。用利(lì)润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适当的(de)税率，税(shuì)率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道(dào)所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计(jì)算基数是根据会计(jì)利(lì)润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所得税(shuì)计税基(jī)数

企业所得税的(de)计(jì)算(suàn)基(jī)数是在会(huì)计利润总额的基(jī)础上加或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企(qǐ)业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得(dé)税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务(wù)机(jī)关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就(jiù)结束(shù)了(le)，不知(zhī)道你从中找到你需(xū)要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多这方面的(de)信息，记得收藏关(guān)注本站。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 徐海为是谁？