现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满(mǎn)15年，就(jiù)可以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职(zhí)工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众团(tuán)体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退(tuì)休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保(bǎo)险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了(le)。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政部门申请(qǐng)办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老金打(dǎ)入指定(dìng)的(de)账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年(nián)满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，男年(nián)满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同的基层干(gàn)部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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