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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职(zhí)业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职(zhí)业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

什么是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)?

职业规划(huà)又称职业生涯(yá)规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标(biāo)。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规(guī)划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业(yè)生涯的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人根(gēn)据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯(yá)进(jìn)行的(de)系统性(xìng)设计和规(guī)划。它的目的是帮助个人(rén)在职(zhí)业选择(zé)和发展上有更清晰的方向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一(yī)生职业历(lì)程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过程(chéng)包(bāo)括(kuò)树立(lì)正确的生(shēng)涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会评(píng)估、职业方向(xiàng)定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案(àn)与实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤(zhòu)。树立(lì)正(zhèng)确的生涯发展信念(niàn)。生涯(yá)发展的信念是事业(yè)成功的(de)基本前(qián)提。

认(rèn)清自我。择业首先要认识自我(wǒ)，了解(jiě)自己的性(xìng)格、气质(zhì)以(yǐ)及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择(zé)方向和范围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明确职业价(jià)值观，即(jí)确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境与职业相适应(yīng)。职业生(shēng)涯路(lù)线的(de)选择。在(zài)职业确定后，向哪一路线发展，此(cǐ)时要作(zuò)出(chū)选(xuǎn)择(zé)被保送了高考可以瞎写吗，被保送了高考考得很差还能录取吗。

什么是职业生涯规划(huà)

职业生(shēng)涯规划是对职业(yè)乃至人生进行持(chí)续(xù)、系统规划(huà)的过程。一个完整的职业规(guī)划包括三个要(yào)素：职业定位、目标设(shè)定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和(hé)衡量个人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目(mù)标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业(yè)生涯的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业(yè)生涯规划是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的系统的(de)计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么

1、职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)是指考虑个人职业目(mù)标(biāo)、职业能力(lì)和职业发(fā)展路径(jìng)，制(zhì)定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职(zhí)业行动计(jì)划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规(guī)划是指个(gè)人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系(xì)统性设计和规(guī)划。它(tā)的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方(fāng)向和(hé)远景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确(què)定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职(zhí)业规划(huà)、生涯(yá)规划，就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的过(guò)程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的(de)美国。一个完整(zhěng)的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有(yǒu)：自(zì)我评价、确立目标、环境评(píng)价、职(zhí)业定(dìng)位、实(shí)施策略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容如(rú)下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生(shēng)涯设(shè)计必须(xū)是在充分且正确认识自身条件与相关环境的(de)基础上(shàng)进(jìn)行(xíng)的。

自我评估阶段，主要(yào)包(bāo)括(kuò)对个人的需(xū)求、能力等的分析，确定什么样的职业比较(jiào)适合自己(jǐ)和自己具备哪些能力。组织与社(shè)会环(huán)境分析阶段(duàn)：短期(qī)的规划比较注(zhù)重组织(zhī)环境的(de)分析，长期的规(guī)划要更多地注重社会环境的分(fēn)析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起止时(shí)间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年(nián)，甚至是二(èr)十(shí)年，视(shì)个人的具体情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估(gū) 自我(wǒ)评(píng)估包括对自己的兴趣(qù)、特(tè)长、性格的(de)了解，也(yě)包(bāo)括(kuò)对(duì)自己的学识、技能、智商(shāng)、情商的测试，以及对(duì)自己思维方(fāng)式、思(sī)维(wéi)方法(fǎ)、道德(dé)水准的(de)评(píng)价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来越(yuè)严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划(huà)开始成为(wèi)大学生争夺(duó)战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下面是我整理的大(dà)学(xué)生的职业生涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只(zhǐ)要你一伸(shēn)手(shǒu)，就能紧紧抓(zhuā)住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人们越来越(yuè)重视自我的发(fā)展(zhǎn)完(wán)善(shàn)和实现，这就客观的要(yào)求(qiú)我们对自己的未来(lái)做出一个(gè)全方(fāng)位(wèi)的(de)统筹规划(huà)，也可以(yǐ)说就是职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划。

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