15个(gè)工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于(yú)15个工(gōng)作日是多长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时(shí)间等问题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关和(hé)事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋求改(gǎi)善工(gōng)人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时(shí)工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号(hào)公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八(bā)小时(shí)休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局(jú)允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人(rén)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚(yà)发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是(shì)每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工(gōng)时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩(s料酒可以用白酒替代吗，料酒可以用白酒替代吗uō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护(hù)的条件下(xià)，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六(liù)日和(hé)节(jié)假日等公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第(dì)三十(shí)六条(tiáo)国(guó)家实行劳动(dòng)者(zhě)每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

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