金融界5月(yuè)9日消息 互利网公司35岁用工红线正在“拷打着(zhe)”无数互联网人，而如今这股(gǔ)互联网的内圈作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面(quān)风正在刮向(xiàng)金融(róng)圈。

　　近日，A股(gǔ)“股(gǔ)王”贵(guì)州茅台控股股东贵州茅台集团在官(guān)网发布了一则招聘公告，其控股(gǔ)的茅台（贵(guì)州）私募基金管(guǎn)理有限公司（简称“茅台私(sī)募”）拟招(zhāo)募投资(zī)经理、投资者关系经理、基(jī)金法务经理和投后(hòu)管理(lǐ)经理等共计(jì)7人。

　　招聘公(gōng)告(gào)显示，投资经理(lǐ)需负责以大消费、科技(jì)、茅台相关(guān)产业股权投(tóu)资为主要投资(zī)方向的(de)投资，构建项目财务模(mó)型(xíng)，进行(xíng)估值(zhí)和(hé)回报分析(xī)，协调(diào)外(wài)部资源并实施项目尽职调查等工作(zuò)。从投(tóu)资经理(lǐ)的工作(zuò)内容看(kàn)，茅台(tái)私募对作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面于消(xiāo)费和科技类资产不小。

　　值得(dé)注意的是，茅台私募对(duì)投资经理、投资者关(guān)系经理、基金法务(wù)经理(lǐ)和投后管(guǎn)理(lǐ)经理等4个岗位(wèi)的年龄(líng)都明(míng)确提(tí)出了极高的要求，其(qí)中投资经理(lǐ)、投(tóu)资者关系经(jīng)理(lǐ)、投后管理经理要求三十(shí)周岁(suì)以下，基金法务经理(lǐ)要求三十二周岁以下。

　　不得不说(shuō)，茅台(tái)私募对于(yú)年龄(líng)的偏好比互(hù)联网更甚。

　　资料(liào)显示，茅台私募成立于2014年，机构类型为私募股权、创业投资基金管理人，茅台酒厂（集团）有限(xiàn)责任公司持股(gǔ)比例为51%，建信（北京）投资基(jī)金管理(lǐ)有限责任公司(sī)持股49%，主(zhǔ)要从事市场化的股权投(tóu)资(zī)业务。

　　目前(qián)，茅(máo)台基(jī)金的(de)管(guǎn)理规(guī)模在10亿-20亿元之间(jiān)，旗下(xià)具(jù)体(tǐ)产品包括茅台兴(xīng)盐（贵州）投资管理中心（有限(xiàn)合伙）、茅台(贵州）投资管理中心（有限合伙）、茅台（贵州）旅(lǚ)游(yóu)投资(zī)管(guǎn)理中心（有限合伙）、茅台（贵州(zhōu)）投(tóu)资基金合伙企(qǐ)业（有限(xiàn)合伙）、茅台（贵(guì)州）食品投(tóu)资管理中(zhōng)心（有限合伙）等5只子(zi)基金，分别(bié)聚焦不(bù)同的投资(zī)方向。

　　茅台基(jī)金已经参与投资(zī)多个项目，其中(zhōng)，京东(dōng)物流、天宜上佳、嘉美包装、李子园、万凯新材、新巨(jù)丰(fēng)等已登陆资本市场。

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