金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至(zhì)于浦发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末(mò)，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)还(hái)是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为(wèi)负增(zēng)长的银行(xíng)，同比下(xià)滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量(liàng)方面，报告期末(mò)，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增长(zhǎng)的(de)背景下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分(fēn)高(gāo)管薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付(fù)职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下(xià)发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示(shì)，网传(韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股chuán)图片系(xì)两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业(yè)绩考核不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前(qián)该(gāi)外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 韩国为何全民疯狂炒股，韩国为什么这么多人炒股