金融界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业(yè)生到城乡社(shè)区就业(yè)工作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从高校(xiào)毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合(hé)考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数(shù)量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因素，科(kē)学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地(dì)社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人口拥有社区工作者18人的(de)规划目标(biāo)，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘(pìn)程序(xù)和资(zī)格条件，由民(mín)政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则(zé)上(shàng)2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位全部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件(jiàn)的(de)行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综合考虑(lǜ)本地高校毕(bì)业生(shēng)数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四(sì)五”城乡(xiāng)社区(qū)服务体系建设(shè)规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事(shì)业单位、社会(huì)组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的小微(wēi)企业(yè)，符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域(yù)创业，符合(hé)条(tiáo)件的，可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务设施(shī)为高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域创业提供必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领域(yù)灵活就业的，符合条件的可(kě)申请获得(dé)社会保险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服务(wù)。鼓励各地(dì)对接辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作高层次人才(cái)资(zī)源(yuán)集聚和合作机制，为(wèi)吸引社会工作专业高校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就业见习岗位(wèi)促进就业(yè)。积(jī)极组(zǔ)织社(shè已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后)会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区(qū)服务类企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批(pī)就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡(xiāng)社区实践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的(de)热情(qíng)。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业(yè)见习补贴和(hé)激励推动政策，对城(chéng)乡社区组(zǔ)织见习期满的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业(yè)生教育引导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生树(shù)立科(kē)学的就业(yè)观(guān)和成(chéng)才观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发社区(qū)治理和服务相关(guān)理(lǐ)论和实(shí)践课程，在城乡社(shè)区设立实习实践(jiàn)基地，组织在校(xiào)大学生走进(jìn)城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区，开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解(jiě)矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项基(jī)金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴(xīng)、智(zhì)慧社(shè)区(qū)建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于(yú)就业创(chuàng)业的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业(yè)的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区(qū)岗位(wèi)招聘信息，通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国家大学生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)、高校毕(bì)业(yè)生就业服(fú)务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发(fā)布(bù)专题，汇(huì)集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部门要做好社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬待遇(yù)等高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生关(guān)心(xīn)的重点问(wèn)题加大(dà)宣(xuān)传(chuán)力度，可采取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信(xìn)息一并(bìng)推送至就业服务(wù)平台、在青年群(qún)体使用较(jiào)多的新(xīn)媒(méi)体平台宣传发(fā)布等多种形式，增进(jìn)高校毕(bì)业(yè)生对(duì)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)职业的了解。各地(dì)教育(yù)、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动(dòng)创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生(shēng)精准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后务指导予以支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人(rén)的良(liáng)好环(huán)境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位(wèi)，做好新入(rù)职社区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮(bāng)助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强对新入职高校毕业生的关心(xīn)关爱(ài)，在工作(zuò)生活(huó)心理等(děng)方(fāng)面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中(zhōng)招录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在社区就业创业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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