15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的话(huà)往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得(dé)超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一(yī)步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人(rén)状况和(hé)解放工人(rén)的尝(cháng)试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表(biǎo)大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人(rén)的共同要(yào)求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工(gōng)作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自己(jǐ)的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人(rén)争取八小时工作制的(de)斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺实属和属实区别在哪，实属与属实的区别(quē)，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了(le)八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标实属和属实区别在哪，实属与属实的区别准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 实属和属实区别在哪，实属与属实的区别