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  选(xuǎn)聘,读音为xuǎn pìn,汉语词语,意(yì)思是挑(tiāo)选聘用。

  出自郑观应《后(hòu)序》:“各省广(guǎng)设制造厂(chǎng),选聘专(zhuān)门(mén)名师为之教习。

  ”聘(pìn)是一个汉字,聘请的(de)意思,如(rú)聘任、聘(pìn)用。

  还有定亲的意思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘人员担任重要(yào)职务(wù)时要考虑三个条件:受(shòu)教育程度(dù),经验和业绩。

  2、任何组织和个人不(bù)得干预公司经理人(rén)员的正常选聘程(chéng)序。

  3、建立和(hé)完善选聘机制,是提高教师队伍素质的(de)关(guān)键。

  4、公司正(zhèng)在根(gēn)据(jù)需要选聘管理jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗人员。

选聘和公开招聘的区(qū)别(bié)是什么?

  选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区别是:

  1、方式不同:选聘是在(zài)招聘岗(gǎng)位(wèi)时,招聘(pìn)单位要给予被招聘人员一(yī)定的编(biān)制,公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟开招(zhāo)聘的(de)方式选拔(bá)人(rén)才,是事业单位引入的公平(píng)竞争机(jī)制,把住了人员进(jìn)口(kǒu)关(guān),提高了新进人(rén)员的整(zhěng)体素质。

  2jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗、人事关系不同:公开招聘是正(zhèng)旦(dàn)厅规的人事关系,而选聘属于单(dān)位内(nèi)部自(zì)主的人事关系。

  3、录用流程不同:公开招(zhāo)聘必须要经过国(guó)考、省考或事业单位考试等考(kǎo)试皮(pí)李,选(xuǎn)聘进入编制不用参加笔试,直接面试通(tōng)过(guò)就可以被录用。

  所谓公开招聘是指(zhǐ)企业向企业(yè)内(nèi)外(wài)的人员公开宣布招聘(pìn)计划,提供一个公平竞争的(de)机会,择优录用合格的人员担任企业内部岗(gǎng)位的(de)过程。

  以教师公招为例(lì),公招是政府(fǔ)、人力资源和社(shè)会保障局、教育局(jú)统一组织的面(miàn)向社会(huì)公开招(zhāo)jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗聘教师的(de)考试(shì),公招分为(wèi)笔试(shì)和面试,笔(bǐ)试内容(róng)以各地教(jiào)育局公告为(wèi)准,基本考教育学心(xīn)理学,和报考学科的(de)专业知识。

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