现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从(cóng)事(shì)生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男(nán)女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业(jiàn)的(de)参(cān)保(bǎo)后(hòu)可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然(rán)后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作(zuò)，年(nián)满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng龙湖陈序平出生日期 龙湖是国企还是民营企业)力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退(tuì)休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企业(yè)、事业单位和党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人(rén)，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相(xiāng)同(tóng)的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年(nián)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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