科长相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)?以(yǐ)及国企的(de)科长相当于什么级别,法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别,大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问(wèn)题(tí),小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的(de)中层干(gàn)部的。
公(gōng)务(wù)员科长在公务(wù)员体系当中,一般对应了(le)9-13级(jí)别的中层干部。
只不(bù)过,在单位性质不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会存在较(jiào)大区别。
科(kē)长(zhǎng)既是职级,也是职位。
在(zài)行政机(jī)关中,科长是(shì)职位,也是职级,是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。
在(zài)县级政(zhèng)府部(bù)门中,科长不是职(zhí)位,而(ér)是职级,相当(dāng)于某某局局(jú)长,其职级为(wèi)正科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长是中层干部,即(jí)是职位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档(dàng)次,将科长称(chēng)为处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市(shì))级政府部门中,不设(shè)科长,最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长(副(fù)处级)。
在企事(shì)业(yè)单位中,科长是(shì)职(zhí)位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干(gàn)部。
国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务委员(yuán):二至(zhì)三级(jí)。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四(sì)级。
4、部级(jí)副职,省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七(qī)级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七(qī)至十(shí)级。
8、处级(jí)副职(zhí),县级副职(zhí),助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正(zhèng)职(zhí),主任科员:九至十(shí)二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至十三(sān)级。
11、科员:九至(zhì)十四(sì)级(jí)。
12、办事员:十至十五级。
科(kē)长的工(gōng)作职责(zé)
1、具备统筹规划的能力,可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况,进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。
4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下,需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工作。
财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责
1、分(fēn)公司财务核算,组织编(biān)制和审核会计、统计报表;
2、组织财(cái)会人(rén)员做好(hǎo)会计核算,正(zhèng)确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料;
加强财务管(guǎn)理,分(fēn)月(yuè)、季(jì)、年编制和执行财务计划,正(zhèng)确合理(lǐ)利用资金(jīn),提高资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算(suàn);
3、做(zuò)好资金(jīn)管(guǎn)理,组(zǔ)织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼,准时(shí)进帐(zhàng),保证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金定(dìng)额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济效(xiào)益;
6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况,注意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问题(tí),确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作,加速资金回(huí)笼;
8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支,密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平(píng)
9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财(cái)务(wù)分析(xī)工作,考核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营(yíng)管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题,
10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。
科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职能(néng),属于(yú)有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的职能(néng)差距很大。
在企事业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三(sān)级;
(三(sān))部级蜡的熔点是多少度正(zhèng)职,省级正职(zhí):三至(zhì)四(sì)级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职(zhí),巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十(shí)一级(jí);
(九(jiǔ))科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí);
(十)科级副(fù)职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至(zhì)十(shí)四(sì)级。
科长相当于什么级别(bié)?是9-13级别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别?以及(jí)国企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别,医院的科长相当于什么级(jí)别,大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案(àn):
科长相当于(yú)什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干(gàn)部的。
公务员科长在公(gōng)务员体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科长所在(zài)的科室(shì)职(zhí)能,亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力,会存在较大区别。
科长(zhǎng)既是(shì)职级(jí),也(yě)是职位。
在(zài)行政机关中(zhōng),科长是职位,也是职级,是行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长(zhǎng)不是职(zhí)位,而是职(zhí)级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其(qí)职级为正科级;在地(市)级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其(qí)实(shí)质还是正科(kē)级);在省(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不设科长(zhǎng),最小(xiǎo)的就是副处长(副(fù)处(chù)级)。
在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。
国家(jiā)公务员的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对(duì)应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理(lǐ),国(guó)务(wù)委员:二至(zhì)三级。
3、部(bù)级(jí)正职,省(shěng)级正职:三(sān)至(zhì)四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级(jí)正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司(sī)级(jí)副职(zhí),厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级(jí)。
7、处级正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级副职(zhí),县(xiàn)级副职(zhí),助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十(shí)二(èr)级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。
11、科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十(shí)四级(jí)。
12、办(bàn)事员:十至十五级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力,可(kě)以负责好科室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排(pái)与部署。
2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状(zhuàng)况,进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果上的统计。
3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度,科(kē)长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在(zài)一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工(gōng)作。
财务科长工(gōng)作(zuò)职责
1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn),组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;
2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算,正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及(jí)时提供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资(zī)料;
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计划,正确(què)合理利用资金,提高资金使用效率,指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核算;
3、做好(hǎo)资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需(xū)要的供给;
4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工(gōng)作(zuò);
5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动资(zī)金定额,尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细(xì)算,确保经济(jì)效益;
6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(d蜡的熔点是多少度e)使用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);
7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī),密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和(hé)费(fèi)用水平
9、组织财务人(rén)员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题,
10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。
科(kē)长(zhǎng)是什么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有(yǒu)责任的部(bù)门担(dān)任者,在中国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。
根据(jù)单(dān)位性质(zhì)的不同,权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。
在企事(shì)业单位中,科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。
(一(yī))国(guó)务院总(zǒng)理:一级(jí);
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员:二(èr)至三级(jí);
(三)部级正职,省级正职(zhí):三至四级;
(四)部级副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视(shì)员:五至(zhì)七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员:六至八(bā)级;
(七)处(chù)级正职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)科(kē)级(jí)正(zhèng)职(zhí),乡级正职,主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了