市场营销专业出来(lái)可以干什么(me)工作(zuò)，市场营销专业(yè)能(néng)从事什么工(gōng)作是目(mù)前中(zhōng)国(guó)的市(shì)场经济刚刚起(qǐ)步(bù),各种企业各种(zhǒng)行业对销售都日(rì)益(yì)重视，因(yīn)为竞争会更激(jī)烈，新的商业(yè)模式也促使销(xiāo)售(shòu)工(gōng)作(zuò)更加重要，直销，分销，网络，广告，演讲(jiǎng)...可以说,营销(xiāo)无处(chù)不在,甚至个人(rén)的一生,都(dōu)是在营销!——营销(xiāo)你自己(jǐ)！JUST DO IT！任何行业或职(zhí)业，成功(gōng)的始终都只(zhǐ)能是少部分(fēn)的。

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市场营销专业出来可以(yǐ)干什么(me)工(gōng)作，市(shì)场营销(xiāo)专业能从(cóng)事什么工作

　　目前(qián)中国的市场经济刚刚起步(bù),各种企业(yè)各种行业对销售都日益重(zhòng)视(shì)，因为(wèi)竞(jìng)争会更激烈，新的商业模式也促使销(xiāo)售工(gōng)作(zuò)更加重要，直(zhí)销，分销，网络(luò)，广(guǎng)告，演讲...可以说,营销无处(chù)不(bù)在,甚至个人的一生,都是在营销(xiāo)!——营销你自己！JUST DO IT！任何行业或职业，成功的始终都只能是少部分。

　　市场营销类职位是人才市场需求榜(bǎng)上(shàng)不落(luò)的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍(réng)是需求量最大的职位。

　　拥有良好沟通技巧和心态的营销(xiāo)类专业的(de)毕业生总体就业形势不(bù)错。

　　 但随着国内市场的一步步规范化，无论(lùn)是国有企业、民营(yíng)企业还(hái)是外资企业(yè)都(dōu)站(zhàn)在同一起跑线上参与(yǔ)市场竞争——其核心就是营销(xiāo)人(rén)才(cái)的竞争。

　　市场营(yíng)销专业是需求(qiú)较大的专业(yè)，各(gè)类企(qǐ)业均需(xū)要，就业前景很(hěn)广阔，历年(nián)平均(jūn)就业率(lǜ)达97%左(zuǒ)右。

　　市场营销专业近几(jǐ)年就业率：2002年 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

　　 我国市场经济(jì)的不断完善，市(shì)场营销(xiāo)已经渗入(rù)到(dào)各种各样的企业里(lǐ)，不仅是外(wài)资(zī)企业(yè)、民营企业，国有企(qǐ)业也都在讲(jiǎng)市场营销(xiāo)。

　　人(rén)们对市场营销的观(guān)念也将(jiāng)有更(gèng)深的认识，所以对这方面人才(cái)的需求将继续(xù)看好，并(bìng)有继续升(shēng)温的可能。

　　并且(qiě)，随着我国住房(fáng)制度的商品化发(fā)展和商品房(fáng)信贷业务(wù)的日(rì)益红火，购买商品房已成为绝大多数国人的(de)首选(xuǎn)投资，房产商之(zhī)间的竞争(zhēng)也越(yuè)来越激烈，其中最有效(xiào)的促(cù)销手段就是聘用房产推销员。

　　而随着小轿车(chē)的大幅(fú)降价(jià)及国民收入的逐(zhú)年增加，小轿车在(zài)21世纪进入中国三分之一(yī)以上(shàng)家庭已不(bù)再(zài)是神话，因此，汽车营(yíng)销(xiāo)人(rén)员也将走俏职(zhí)场。

　　再有保险推销人员(yuán)在(zài)经历了20世(shì)纪90年代的"艰苦创业"之后，也(yě)将成为21世纪的热门职业(yè)。

　　所以，对市场营销专(zhuān)业人才的(de)整体需求会增大。

　　但是(shì)，因为市场营销的特(tè)殊性，做市(shì)场营销需要各种能力(lì)，不是学市场(chǎng)营销(xiāo)的人(rén)就适合做市场(chǎng)营销，专业知识反而变得不(bù)是很重(zhòng)要，很多低文凭(píng)的人愿(yuàn)意付出(chū)更(gèng)大(dà)的劳动获(huò)得更多(duō)的回(huí)报(bào)，形成了营销专业学生的强劲(jìn)的对手，给(gwork on的用法以及语法，workon的用法总结ěi)毕(bì)业生造成了一定的(de)压力。

　　市(shì)场营销类职位是(shì)人才市场需求榜上不落的冠军，从有(yǒu)关统计(jì)数据推测，销售类仍是需求(qiú)量最大(dà)的职位。

　　营销(xiāo)类专业由(yóu)于所有高校基(jī)本上都设置了这个专(zhuān)业，导致连年供(gōng)给(gěi)不断增加，反(fǎn)映(yìng)在才(cái)市上就是低层营销(xiāo)人(rén)员的薪资(zī)水平(píng)被拉低。

　　但拥有(yǒu)良好沟(gōu)通(tōng)技巧和(hé)心态的营销(xiāo)类专业(yè)的(de)毕(bì)业生总(zǒng)体(tǐ)就业形势不错。

　　但随着国内市场的一步步(bù)规范化(huà)，无(wú)论(lùn)是国(guó)有(yǒu)企业(yè)、民营企业还(hái)是外资(zī)企业都站在(zài)同一起(qǐ)跑(pǎo)线上参与市场(chǎng)竞(jìng)争(zhēng)——其核心(xīn)就是营销人才的(de)竞争。

　　由于营(yíng)销(xiāo)科学是近20年才从国外引(yǐn)入(rù)的“舶(bó)来品(pǐn)”，所(suǒ)以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。

　　企业的市场营销(xiāo)人员大部分(fēn)都是从其他(tā)专业(yè)或行业发(fā)展过(guò)来的，很多高级市场营销管(guǎn)理人员也没有接(jiē)受过系统(tǒng)的营销知识(shí)培训和学(xué)习，做市(shì)场(chǎng)完全靠的是他们的经验和对行业发(fā)展前(qián)景的(de)感(gǎn)觉，市场(chǎng)运作的科学性(xìng)、系统性不强。

　　这种状况(kuàng)已经(jīng)难以适应国内、国际不断提高的市场(chǎng)竞争水平。