小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个(gè)。在部(bù)分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见(jiàn)不(bù)同。优(yōu)秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这种(zhǒng)想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往也不(bù)愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和成长速(sù)度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么(me)不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知(zhī)识是(shì)远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习(xí)的(de)知识也不(bù)够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很大的决(jué)心。

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