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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有(yǒu)良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单(dān)位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等(děng)，此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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