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省属国企和央企有什么区别 所有央企都是国企吗

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  个(gè)人竞聘优势展示自己的优点。

  1、具有较强的学习能力,认(rèn)真刻苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任(rèn)心强,具有一定的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì);

  3、亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理(lǐ)突(tū)发(fā)状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守(shǒu)信,公(gōng)私分明,具有(yǒu)良好的思想品德和操守;

  5、乐观开朗(lǎng),善于与人沟通,工(gōng)作(zuò)主(zhǔ)动积极,服(fú)务意识很强(qiáng)。

  先突出个人优势(shì),匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

  后面加上对应经历(lì)的简单描述(shù),就会显得更丰富。

  标准的求职简历主要由四个(gè)基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

  2、教育背景:按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历(lì)的学(xué)校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要课程。

  所(suǒ)参加的各(gè)种专业知识和技能培训。

  3、工作经历:按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录,包括(kuò)公司/单(dān)位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时(shí)间,应该突出所(suǒ)任每个职(zhí)位(wèi)的职责、工作性质等(děng),此为求(qiú)职(zhí)简历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人特(tè)长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体(tǐ)、著述和证明人等(děng)。

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