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国税(shuì)局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是(shì)多(duō)少,国税局一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个月

  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行(xíng)政执法类等类别(bié)。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根据《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)公务员法》,对于其(qí)职位特殊(shū)性(xìng),需(xū)单独(dú)管理(lǐ)的(de),可(kě)增设其他职位(wèi)类别(bié)。

  人(rén)力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日(rì)发(fā)布的《2016年度(dù)人力资(zī)源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原有的(de)职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工(gōng)资两项,取消(xiāo)基(jī)础(chǔ)工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作职责大小。

  一个职务对应一个工资标准(zhǔn),领导职务和(hé)相当职务层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对应(yīng)不同的工资(zī)标准。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任(rèn)职务(wù)执(zhí)行相应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的(de)工(gōng)作实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

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  每(měi)一职务层次对应(yīng)若干个级别(bié),每一级别(bié)设若干个(gè)工资档次。

  公务员(yuán)根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实(shí)绩(jì)和(hé)资历确(què)定(dìng)级别和(hé)级(jí)别(bié)工资档(dàng)次,执行相司马光好学文言文翻译及注释,司马光好学文言文翻译及原文应(yīng)的级别工资标准。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇

  国(guó)考税务局的待遇是还不错的,以湖北(běi)武(wǔ)汉一个公务员的网晒工(gōng)资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基本收入这部(bù)分来(lái)看:

  转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在(zài)1500-1600元之间,取平均值,而公务员(yuán)发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的(de)试用(yòng)期基本收入(rù)合计三万五元,转正后每年的基(jī)本收入合计(jì)五万(wàn)九元左右。

  从补贴收入这方面来(lái)看(kàn):

  补贴这块在试用期和转正后基(jī)本是没有差别(bié)的,大致包括:每个月有饭贴300元,每个季(jì)度有车贴500元,元旦(dàn)、春节、五一(yī)、十一(yī)这(zhè)四大节日每(měi)个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是2000元,在每年(nián)的(de)七到(dào)九月(yuè)会每月发(fā)高(gāo)温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

  从非(fēi)现金福利这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现(xiàn)金福利(lì)主裂(liè)宽要是单位会不定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右。

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