赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工(gōng)作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户(hù)籍(jí)所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏(三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添(tiān)加一年(nián)，收取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收(shōu)取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为三传一反指的是什么意思，三传一反指的是反应动力学1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳妥条例(lì)》 第十(shí)七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在(zài)单位(wèi)和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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