今天给(gěi)各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的(de) ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税(shuì)的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在(zài)此基础上计(jì)算出来(lái)的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个(gè)人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级(jí)超(chāo)额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税率按(àn)个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么算(suàn)

1、法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税(shuì)税法规定的。 个税起征(zhēn皇太极的父皇是谁，清朝历代帝王顺序表g)点是5000。

3、法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税(shuì)基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代(dài)扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费用以及损失后的余(yú)额(é)，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除-累(lèi)计依(yī)法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税的计(jì)算(suàn)基(jī)数是什么

按(àn)照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适用所得税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额(é)乘以适(shì)当(dāng)的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是(shì)按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利(lì)润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或(huò)减少税(shuì)法规定调整的项目金(jīn)额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得(dé)税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一(yī)年(nián)度应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润(rùn)表上的(de)利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规(guī)定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)企业(yè)所得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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