15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作(zuò)日是多久时间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小时；因特(tè)殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条件下延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小(xiǎo)时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共(gòng)运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工(gōng)和未成年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日和节假日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天工作日。微端是什么意思 手机端玩的叫微端吗>

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间期满的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时(shí)的工时制度(dù)。

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