京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi)，出(chū)任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负(fù)责日常运营管理，向京东集(jí)团(tuán)董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

　　2021年9月(yuè)，京(jīng)东首度设立(lì)京东集(jí)团(tuán)总裁一职(zhí)，徐(xú)雷由京(jīng)东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁，负责京东各(gè)业务板块的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的(de)许冉(rǎn)于2018年7月(蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样yuè)加(jiā)入京东，任职财(cái)务副总裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至今担(dān)任(rèn)京东(dōng)的首席财(cái)务官。在(zài)2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间，许冉除了担(dān)任京东(dōng)零售的首席财(cái)务官，亦先后兼任集团财务(wù)和集团税(shuì)务的部门负(fù)责人。

　　在加入京东之前，许冉(rǎn)是(shì)普华永道中天(tiān)会计师事务所（特殊普(pǔ)通合(hé)伙）的审计合(hé)伙人(rén)，许冉(rǎn)现亦任京(jīn蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样e-height: 24px;'>蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样g)东科(kē)技董事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师，毕业(yè)于北(běi)京(jīng)大学并获得(dé)理学与经济学(xué)双学士学位。

　　过(guò)去半年多来，京东内部架(jià)构调整动作(zuò)频频。

　　2022年(nián)11月，刘强(qiáng)东发布全(quán)员信：自2023年1月1日起，京(jīng)东(dōng)集(jí)团高级管理人(rén)员的现金薪酬降低10％到20％不(bù)等，职位越高降得越多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启动了一轮(lún)大调整，其(qí)中最大(dà)的(de)变化是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆分，家电和家居业务合并为家电(diàn)家居事(shì)业群(qún)，3C数码成为独立(lì)事业群。调(diào)整后，京(jīng)东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事(shì)业群及同城零售(shòu)和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮组织架构(gòu)调整，设立(lì)“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事(shì)业部，销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三(sān)大中心(xīn)。4月，徐丰从原京东科技(jì)数(shù)字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁变动(dòng)为京东科(kē)技(jì)销售中心(xīn)负责人(rén)后(hòu)，升任(rèn)京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再(zài)度进行(xíng)组织变革，从事业群制回归事业(yè)部制。京(jīng)东零售五大(dà)事业(yè)群(qún)负责人将统一(yī)变更为事(shì)业(yè)部负责人。调整后，京东(dōng)零售(shòu)旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群(qún)负责(zé)人将(jiāng)统一变(biàn)更为事(shì)业部负(fù)责人，继续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展了新一轮变(biàn)革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推行事业部制(zhì)，成立了供(gōng)应链、快递、快运、国际业务等独(dú)立(lì)事业部。在区(qū)域层(céng)面，取消原有的七(qī)大区域划分，将省份作为具体(tǐ)的经(jīng)营单(dān)元，直接向总部相关(guān)事业部负责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接近京东内部(bù)人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记(jì)者，随着(zhe)架构改变(biàn)，最近(jìn)京(jīng)东高管变动较大，“各种CXO们(men)都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动，能否为(wèi)京(jīng)东带来(lái)新的(de)活力，仍(réng)有待观望。“比起频繁(fán)调(diào)整(zhěng)人员(yuán)，京(jīng)东(dōng)需要调整(zhěng)的是组织风气(qì)，反对(duì)形(xíng)式主义和唯上思维，要(yào)更(gèng)为(wèi)真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如是表示。

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