AI芯片龙头股寒武(wǔ)纪（688256.SH），最近因股(gǔ)价飙涨(zhǎng)备受关注。

　　4月21日，寒武纪发布股票交(jiāo)易异常波动公(gōng)告，称公司(sī)不直接从事(shì)人(rén)工智能最终应用产(chǎn)品（例如类ChatGPT应(yīng)用）的开发(fā)和销(xiāo)售(shòu)，“公(gōng)司相(xiāng)关产品正(zhèng)处于适配(pèi)阶段，尚未产生收入；客(kè)户是(shì)否进行规模化采购受产品技术能力、交付(fù)能力、产品(pǐn)价(jià)格及客户采购意(yì)愿等(děng)因素(sù)影响(xiǎng)，存在不确定性。”

　　在资本市场上(shàng)，寒武纪是(shì)近期(qī)炙手可热“香饽饽(bō)”。受AI算力利好频出的影响，寒武纪股价(jià)飞(fēi)涨，目(mù)前市(shì)值已(yǐ)突破千(qiān)亿大关(guān)。自2022年12月30日(rì)以来(lái)，该股股价从(cóng)55.60元(yuán)/股开(kāi)涨，最(zuì)高上攻至(zhì)271.47元/股(gǔ)高(gāo)位，区间(jiān)涨幅已达298.92％。

　　不过，时代(dài)财经注(zhù)意到，近日在职(zhí)场社交(jiāo)平台(tái)脉脉上，多(duō)名自称寒武纪的(de)员工爆料称公(gōng)司正在裁(cái)员。

　　4月21日，有接(jiē)近寒武(wǔ)纪(jì)的人士向时代财经确认，公(gōng)司裁员情况属实。

　　历经数年发展，寒武纪上(shàng)市至今还未曾盈利。4月21日，某芯片业内人士告诉时(shí)代财经，“初创想要盈利很难(nán)，不盈(yíng)利才是要裁员止损降本的源头。”

　　截至(zhì)4月21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费(fèi)用远超营(yíng)业收入

　　股(gǔ)价飙涨的同时，寒武纪近(jìn)期(qī)裁员风波也引(yǐn)发业内关注。

　　4月(yuè)21日，时代财经联系到一名2021年(nián)入职寒武(wǔ)纪的上海(hǎi)员(yuán)工林(lín)平(píng)（化名），岗位(wèi)为(wèi)研发人(rén)员。根据其向时代财经(jīng)提供的书面资料显示，其(qí)与寒武纪签订的合同日期(qī)始(shǐ)于2021年(nián)，为期三年(nián)，经双(shuāng)方友好协商，确认自2023年5月19日解除劳动合(hé)同。

　　不(bù)过(guò)林(lín)平(píng)告诉时代(dài)财经，“公司和(hé)团队(duì)此前没有过任何通知，在(zài)4月19号突然逼(bī)我们签字，说(shuō)自(zì)己是主动离职。”

　　“应得(dé)的赔偿也没有，没有年(nián)终奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林平表示，“不同(tóng)团队（项目组(zǔ)）略(lüè)有差别，（裁(cái)员比例）基本在(zài)20％甚至更高，隔壁团队裁掉50％。”

　　“我们组(zǔ)里好几(jǐ)个，都是被强迫离职，还有(yǒu)一些(xiē)刚续(xù)签(qiān)合同的也(yě魏风伐檀原文及翻译注音，伐檀原文及翻译注音第一自然段)裁掉了。”林平说。

　　在林平(píng)看来，这次裁员完全(quán)没有任何预兆。“年终奖也没有了(le)，往年通常是随4月份工资一起发放，前两(liǎng)周还说5月份发，结果就直(zhí)接(jiē)裁员了。”林平告诉时代财经，“如果(guǒ)提前通知，至少不这么被动。”

　　林平还称，寒武(wǔ)纪此前承诺的股票并(bìng)没有按时兑现。“我的(de)入职合同写(xiě)明的(de)配股份额(é)，公司拖到现在(zài)都没开通购买(mǎi)通道(dào)，往年这会已经启动内部购买了。”

　　4月(yuè)21日，时代(dài)财(cái)经联系(xì)寒武纪证券部，其工作人员回应(yīng)称，以(yǐ)公司官方的回复为准。对(duì)于林平所说的年终奖与(yǔ)配股相关问题，上述接(jiē)近寒武纪(jì)的人士表示“不知情(qíng)”。

　　同日，寒武纪HRD（公关(guān)总监）王海(hǎi)波（经认证）也在脉脉平(píng)台(tái)上针对(duì)寒(hán)武(wǔ)纪多名员(yuán)工爆料内容发表评论声明称，“沟(gōu)通后都会按照法律(lǜ)规定给(gěi)予一个月的(de)待通知金及(jí)N的补偿金，即(jí)N+1，不(bù)存在‘没(méi)有N+1’一说。”其还表示，“公司根据绩(jì)效考核结果进行绩效(xiào)兑现(xiàn)，是通行(xíng)、常规的管(guǎn)理手段(duàn)，也(yě)是企业持续健(jiàn)康发(fā)展的管理举措。根据(jù)绩效(xiào)考核结果协商(shāng)解除劳动合同并给予N+1的补偿金(jīn)是不违反(fǎn)劳(láo)动法规(guī)定的。”

　　截图(tú)来源：脉脉

　　作为一家“烧(shāo)钱(qián)”的(de)科技企业(yè)，寒(hán)武纪(jì)近年(nián)来(lái)的研发投入已远远超越其营(yíng)业收入。财报(bào)数据显示，2020年、2021年，寒武纪的研发费(fèi)用分别达7.68亿元(yuán)、11.36亿(yì)元，而同(tóng)期(qī)营业收(shōu)入(rù)为4.59亿元、7.21亿(yì)元。

　　研发人员方面(miàn)，2020年(nián)、2021年及2022年上半年，公司研(yán)发人(rén)员数量分别为978人、1213人、1207人。2021年，公司研发人(rén)员平均(jūn)薪酬为60.88万(wàn)元(yuán)，同比增加34.48％。

　　值(zhí)得注意的是，不仅董事长陈(chén)天石是出身中科院的顶(dǐng)级芯片(piàn)专家，寒武(wǔ)纪(jì)的(de)技(jì)术团队(duì)更是(shì)“硬核”。2021年财报显示，公司员工中超(chāo)80％为研(yán)发人员，其中77％拥有硕士及以上学位(wèi)，“核心(xīn)研发人员多毕业(yè)于著(zhù)名高校或科研院所，多(duō)名(míng)骨干成员拥有(yǒu)知(zhī)名(míng)半导体公司多年的工作经历。”寒武纪表示。

　　2021年，公司研发人员(yuán)平均薪酬为60.88万元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上(shàng)市以来还未曾盈利。其业绩快报显示，公司2022年实现营业(yè)收入7.29亿元(yuán)，同比增长(zhǎng)1.11％；净利润亏损11.66亿(yì)元(yuán)，亏(kuī)损同比扩大41.40％。

　　对于亏损的原(yuán)因，公司称主要(yào)系复杂(zá)计算芯片涉(shè)及需要持续大量的研发投入所致，研(yán)发(fā)人员薪酬、流片费用、研发设备及IP对(duì)应的折(zhé)旧和摊销等(děng)费用较(jiào)上年同期显(xiǎn)著增(zēng)加。

　　“（芯片）流不了(le)片就出不了货，没(méi)东西卖，可能还是(shì)会有影响。”4月21日，某(mǒu)芯片行业业内人士告诉时(shí)代财(cái)经，“寒(hán)武纪(jì)原来招了不少中科院、中(zhōng)科大的员(yuán)工(gōng)，但其实从前(qián)年(nián)开始就已经开始(shǐ)减少招聘需(xū)求。”

　　参与定(dìng)增机(jī)构大赚17.5亿

　　时代财(cái)经注意到(dào)，此前4月13日，寒武(wǔ)纪16.72亿元的(de)定增终于宣告落地，公司上(shàng)市(shì)以来募资金额（包括(kuò)IPO和定(dìng)增）已(yǐ)超过40亿。

　　从参(cān)与机构来看，寒武纪此次定增的发行对象最终(zhōng)确(què)定为18家，其中(zhōng)包含财通基金、中金公(gōng)司(sī)、国泰(tài)君安、富荣基金、银河资本等(děng)知名机构。其中，获(huò)配金额最(zuì)多(duō)的为财通基(jī)金，达(dá)2.01亿元。

　　受益于节节攀(pān)升的股价，参与此次定增的机(jī)构或已实(shí)现(xiàn)大(dà)幅盈利。截至(zhì)4月21日收盘，寒武(wǔ)纪收报(bào)248元/股，与定增价121.10元/股(gǔ)相比(bǐ)，浮盈已逾(yú)一倍(bèi)。上述18家参与定(dìng)增的机构，已合(hé)计(jì)大(dà)赚17.5亿元。

　　除了定增机构，受益的还有寒武纪的股东科大讯飞（002230.SZ）。