金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事(shì)，引发广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目前内部2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润(rùn)158.31亿(yì)2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行(xíng)总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利(lì)润增(zēng)幅为负增(zēng)长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发(fā)银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示(shì)，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同(tóng)业的信用卡(kǎ)中心人数(shù)远低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增(zēng)长的背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下(xià)降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对金融(róng)机构过(gu2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历ò)高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发(fā)了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业财(cái)务(wù)管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独立事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员工(gōng)已对上述(shù)调整表示(shì)理(lǐ)解(jiě)。其二，网传集(jí)体事(shì)件的图(tú)片，系(xì)一(yī)业务(wù)外(wài)包公司(sī)与所属(shǔ)员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2018年中秋节是几月几号，2018年中秋节是哪一天阳历