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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人(rén)优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出(chū)初中(zhōng)至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的(de)所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职(zhí)务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人(rén)等。

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